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22/09/2022 03:55
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BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ : Installation de la nouvelle mandature du Comité Régional de l’Emploi et de la Formation Professionnelles

Le préfet de la région Bourgogne-Franche-Comté et la présidente du conseil régional ont installé, ce mercredi 21 septembre, le CREFOP qui assure l'articulation des politiques d'emploi, d'orientation et de formation professionnelles.
Communiqué de la préfecture de la Côte-d'Or du 21 septembre 2022 :

Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles (CREFOP)

Installation de la nouvelle mandature 2022-2025

La réunion plénière d'installation du Comité Régional de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelles Bourgogne-Franche-Comté s’est tenue ce mercredi 21 septembre en salle des séances du Conseil régional en présence de Fabien Sudry, préfet de la région Bourgogne-Franche-Comté, et de Marie-Guite Dufay, présidente du Conseil régional.

Qu’est-ce que le CREFOP ?


Lieu de concertation avec les partenaires sociaux, le Crefop assure à l'échelle régionale l'articulation des politiques d'emploi, d'orientation et de formation professionnelles.

C’est une instance dont la gouvernance est quadripartite. Il est présidé conjointement par le préfet de région et la présidente du conseil régional ou leurs représentants.

La vice-présidence du comité est assurée conjointement par un représentant des organisations professionnelles d’employeurs et par un représentant des organisations syndicales de salariés représentatives au plan national et interprofessionnel, et désignés parmi les représentants membres du comité.

Pour cette nouvelle mandature 2022-2025, ont été désignés vice-présidents :
- Sandrine Desertot, représentant les organisations patronales (MEDEF),
- Olivier Grimaitre, représentant les organisations syndicales (CGT).

Ses missions

Il est chargé des fonctions de diagnostic, d'étude, de suivi et d'évaluation des politiques nécessaires pour assurer la coordination entre les acteurs des politiques d'orientation, de formation professionnelle et d'emploi et la cohérence des programmes de formation dans la région.

Pour ce faire, les membres du Crefop s’appuient sur les travaux de trois commissions :
- Emploi et sécurisation des parcours professionnels ;
- Orientation et formation professionnelles ;
- Études - évaluation - suivi.

Ses réalisations

Le Crefop a activement participé dans la précédente mandature à l’élaboration de grands dossiers structurant en matière de formation, de sécurisation et d’orientation professionnelles tels que :
- L’élaboration, le suivi et l’évaluation du Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences co-signé par la Région, l’État et les représentants du Crefop, engagement représentant plus de 778 millions d’euros d’investissement de l’État et de la Région depuis 2019 ;
- L’évaluation du Contrat de plan régional de développement des formations et de l'orientation professionnelles 2017-2021 ;
- L’élaboration d’une feuille de route sur les conséquences de la crise Covid pour l’emploi et la sécurisation de l’emploi et des compétences, afin d’alimenter les plans de relance de l’État et de la Région ;
- L’élaboration d’une liste socle régionale de métiers porteurs et/ou en tension actualisée chaque année.

La nouvelle mandature coïncide avec le lancement des travaux du nouveau Contrat de plan régional de développement des formations et de l'orientation professionnelles 2023-2027 auquel le Crefop contribuera à travers ses différentes commissions.

Dans un contexte socio-économique incertain et au moment où s’élabore la concertation autour de la création de France Travail, le quadripartisme en région a donc toute son importance pour mener à bien les enjeux de l’orientation, de l’emploi, du développement et de la sécurisation des compétences. Le nouveau Crefop sera amené à faire émerger des solutions communes et partagées, de proposer des expérimentations concrètes à l’attention des Bourguignons-Franc-Comtois.

CREFOP Bourgogne-Franche-Comté 2022 -2025

Membres titulaires du Comité plénier BFC

Présidé par :
Mme Marie-Guite DUFAY, Présidente de Région
M. Fabien SUDRY, Préfet de région

Représentants de la Région :
Mme Isabelle LIRON
M. Claude MERCIER
Mme Océane CHARRET-GODARD
M. Frédéric PONCET
Mme Catherine CLERC
M. Jacques GROSPERRIN

Représentants de l’État :
Rectorat : Mme Nathalie ALBERT-MORETTI
DREETS : M. Jean RIBEIL
DRAAF : Mme Marie-Jeanne FOTRE MULLER
DRDFE : Mme Laurence GUILLET
DREAL : M. Jean-Pierre LESTOILLE
DRPJJ : M. Renaud HOUDAYER

Représentants des organisations syndicales des salariés et professionnelles d’employeurs, représentatives au plan national et interprofessionnel :
CFTC : M. Nicolas BOUVERET
CFDT : M. Bernard GUERRINGUE
CGT : M. Olivier GRIMAITRE
FO : M. Abderrahmane NASSOUR
CPME : M. Christian CLEMENCELLE
MEDEF : Mme Sandrine DESERTOT
U2P : M. Christophe DESMEDT

Représentants de chaque organisation professionnelle d’employeurs, représentative au plan national et multi-professionnel :
FRSEA : M. Denis CHASTEL-SAUZET
UDES : M. Pierre CAMBON

Représentants des organisations syndicales intéressées :
FSU : M. Stéphane PELLETIER
UNSA : M. Stéphane FAUCOGNEY

Représentants des réseaux consulaires :
Chambre d’agriculture : M. Arnaud DELESTRE
CCIR : M. Pascal GAUTHERON
CMA : M. Damien PAROTY

Représentants des principaux opérateurs de l’emploi de la formation et de l’orientation professionnelles :
COMUE : M. David BOUQUAIN
Pôle Emploi : M. Michel SWIETON
AGEFIPH : Mme Anne-Marie SEGAUD
ARML : M. Michel NEUGNOT
EMFOR : Mme Bénédicte DELNESTE
ONISEP : Mme Sandrine FUET
APEC : M. Hervé REYNIER
CHEOPS : Mme Emily BESSIERE
Transition Pro. : M. Francis JEROME
Réseau CEP : Mme Fatène SALHI


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