
Sur un an glissant, le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A au quatrième trimestre 2022 s'inscrit en baisse de 6,9%. Il diminue de 2,4% par rapport au trimestre précédent.
Au quatrième trimestre 2022, en Bourgogne-Franche-Comté, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit en moyenne sur le trimestre à 100 690. Ce nombre baisse de 2,4 % sur le trimestre (soit –2 510 personnes) et de 6,9 % sur un an.
En France métropolitaine, ce nombre baisse de 3,8 % ce trimestre (–9,4 % sur un an).
En Bourgogne-Franche-Comté, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s'établit en moyenne à 197 760 au quatrième trimestre 2022. Ce nombre baisse de 1,0 % sur le trimestre (soit –1 960 personnes) et de 5,9 % sur un an.
En France métropolitaine, ce nombre baisse de 0,8 % ce trimestre (–5,2 % sur un an).
DEMANDEURS D'EMPLOI PAR DÉPARTEMENT
Au quatrième trimestre 2022, en Bourgogne-Franche-Comté, les évolutions sur le trimestre du nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A se situent entre –4,9 % dans le Doubs et +0,4 % dans le Jura. Sur un an, elles se situent entre –12,8 % dans le Doubs et –2,2 % dans la Nièvre.
Les évolutions du nombre de demandeurs d'emploi en catégories A, B, C se situent entre –2,4 % dans le Doubs et +0,5 % dans le Jura pour les évolutions sur un trimestre. Sur un an, elles se situent entre –8,3 % dans le Doubs et –3,5 % dans le Jura.
DEMANDEURS D'EMPLOI EN CATÉGORIE A, EN BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
En Bourgogne-Franche-Comté, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A diminue de 3,2 % pour les hommes (–8,1 % sur un an) et de 1,6 % pour les femmes (–5,6 % sur un an).
Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A diminue en Bourgogne-Franche-Comté de 0,2 % pour les moins de 25 ans (–5,8 % sur un an), de 2,6 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (–6,6 % sur un an) et de 3,2 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (–8,1 % sur un an).
DEMANDEURS D'EMPLOI EN CATÉGORIES A, B, C, EN BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
En Bourgogne-Franche-Comté, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi en catégories A, B, C diminue de 1,1 % pour les hommes (–6,3 % sur un an) et de 0,9 % pour les femmes (–5,6 % sur un an).
Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi en catégories A, B, C diminue en Bourgogne-Franche-Comté de 0,9 % pour les moins de 25 ans (–10,1 % sur un an), de 1,0 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (–6,0 % sur un an) et de 0,9 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (–3,7 % sur un an).
ANCIENNETÉ D'INSCRIPTION EN CATÉGORIES A, B, C DES DEMANDEURS D'EMPLOI, EN BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
En Bourgogne-Franche-Comté, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégories A, B, C depuis un an ou plus diminue de 2,8 % (–12,8 % sur un an) tandis que celui des inscrits depuis moins d'un an progresse de 0,6 % (+0,7 % sur un an).
L'ancienneté en catégories A, B, C est mesurée par le nombre de jours où le demandeur d'emploi a été inscrit, de façon continue, en catégories A, B, C. Une sortie d'un jour de ces catégories réinitialise l'ancienneté. D'autres indicateurs, tel que le nombre de personnes inscrites en catégorie A un certain nombre de mois sur une période donnée, peuvent éclairer d'autres dimensions de l'ancienneté ou de la récurrence sur les listes de Pôle emploi dans ces catégories.
ENTRÉES ET SORTIES DE CATÉGORIES A, B, C, EN BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
En Bourgogne-Franche-Comté, le nombre moyen d'entrées en catégories A, B, C au quatrième trimestre 2022 augmente de 0,2 % par rapport au trimestre précédent (+5,8 % sur un an).
Au quatrième trimestre 2022, les entrées pour fin de contrat (–0,6 %), fin de mission d'intérim (–5,9 %), rupture conventionnelle (–1,6 %), licenciement économique (–3,7 %), première entrée sur le marché du travail (–2,0 %), autres motifs (–5,8 %) et motif indéterminé (–11,1 %) sont en baisse. Les entrées pour démission sont stables. Les entrées pour autre licenciement (+3,7 %), retour d’inactivité (+10,8 %) et réinscription rapide (+1,5 %) sont en hausse.
En Bourgogne-Franche-Comté, le nombre moyen de sorties de catégories A, B, C au quatrième trimestre 2022 augmente de 4,1 % par rapport au trimestre précédent (–2,5 % sur un an).
Au quatrième trimestre 2022, les sorties pour entrée en stage ou en formation (–11,1 %) sont en baisse. Les sorties pour reprise d'emploi déclarée (+7,2 %), arrêt de recherche (+1,6 %), cessation d'inscription pour défaut d'actualisation (+6,9 %), radiation administrative (+6,0 %) et autres cas (+6,8 %) sont en hausse.
DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRITS À PÔLE EMPLOI EN CÔTE-D'OR AU QUATRIÈME TRIMESTRE 2022
Au quatrième trimestre 2022, en Côte-d'Or, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit en moyenne sur le trimestre à 18 130.
Ce nombre baisse de 2,6 % sur un trimestre (soit –490 personnes) et de 4,8 % sur un an.
En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 2,4 % sur un trimestre (–6,9 % sur un an).
En Côte-d'Or, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s'établit en moyenne à 37 110 au quatrième trimestre 2022.
Ce nombre baisse de 0,7 % sur un trimestre (soit –260 personnes) et de 5,0 % sur un an.
En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 1,0 % sur un trimestre (–5,9 % sur un an).
DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRITS À PÔLE EMPLOI DANS LE DOUBS AU QUATRIÈME TRIMESTRE 2022
Au quatrième trimestre 2022, dans le Doubs, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit en moyenne sur le trimestre à 20 870.
Ce nombre baisse de 4,9 % sur un trimestre (soit –1 070 personnes) et de 12,8 % sur un an.
En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 2,4 % sur un trimestre (–6,9 % sur un an).
Dans le Doubs, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s'établit en moyenne à 39 710 au quatrième trimestre 2022.
Ce nombre baisse de 2,4 % sur un trimestre (soit –990 personnes) et de 8,3 % sur un an.
En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 1,0 % sur un trimestre (–5,9 % sur un an).
DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRITS À PÔLE EMPLOI EN HAUTE-SAÔNE AU QUATRIÈME TRIMESTRE 2022
Au quatrième trimestre 2022, en Haute-Saône, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit en moyenne sur le trimestre à 8 200.
Ce nombre baisse de 3,1 % sur un trimestre (soit –260 personnes) et de 9,8 % sur un an.
En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 2,4 % sur un trimestre (–6,9 % sur un an).
En Haute-Saône, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s'établit en moyenne à 16 100 au quatrième trimestre 2022.
Ce nombre baisse de 1,5 % sur un trimestre (soit –240 personnes) et de 6,9 % sur un an.
En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 1,0 % sur un trimestre (–5,9 % sur un an).
DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRITS À PÔLE EMPLOI DANS LE JURA AU QUATRIÈME TRIMESTRE 2022
Au quatrième trimestre 2022, dans le Jura, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit en moyenne sur le trimestre à 7 940.
Ce nombre augmente de 0,4 % sur un trimestre (soit +30 personnes) et diminue de 2,3 % sur un an.
En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 2,4 % sur un trimestre (–6,9 % sur un an).
Dans le Jura, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s'établit en moyenne à 16 580 au quatrième trimestre 2022.
Ce nombre augmente de 0,5 % sur un trimestre (soit +90 personnes) et diminue de 3,5 % sur un an.
En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 1,0 % sur un trimestre (–5,9 % sur un an).
DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRITS À PÔLE EMPLOI DANS LA NIÈVRE AU QUATRIÈME TRIMESTRE 2022
Au quatrième trimestre 2022, dans la Nièvre, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit en moyenne sur le trimestre à 6 800.
Ce nombre baisse de 1,4 % sur un trimestre (soit –100 personnes) et de 2,2 % sur un an.
En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 2,4 % sur un trimestre (–6,9 % sur un an).
Dans la Nièvre, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s'établit en moyenne à 12 450 au quatrième trimestre 2022.
Ce nombre baisse de 0,1 % sur un trimestre (soit –10 personnes) et de 4,1 % sur un an.
En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 1,0 % sur un trimestre (–5,9 % sur un an).
DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRITS À PÔLE EMPLOI EN SAÔNE-ET-LOIRE AU QUATRIÈME TRIMESTRE 2022
Au quatrième trimestre 2022, en Saône-et-Loire, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit en moyenne sur le trimestre à 19 720.
Ce nombre baisse de 1,6 % sur un trimestre (soit –320 personnes) et de 3,0 % sur un an.
En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 2,4 % sur un trimestre (–6,9 % sur un an).
En Saône-et-Loire, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s'établit en moyenne à 40 320 au quatrième trimestre 2022.
Ce nombre baisse de 0,7 % sur un trimestre (soit –280 personnes) et de 4,9 % sur un an.
En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 1,0 % sur un trimestre (–5,9 % sur un an).
DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRITS À PÔLE EMPLOI DANS LE TERRITOIRE DE BELFORT AU QUATRIÈME TRIMESTRE 2022
Au quatrième trimestre 2022, dans le Territoire de Belfort, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit en moyenne sur le trimestre à 6 740.
Ce nombre baisse de 1,2 % sur un trimestre (soit –80 personnes) et de 10,7 % sur un an.
En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 2,4 % sur un trimestre (–6,9 % sur un an).
Dans le Territoire de Belfort, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s'établit en moyenne à 11 700 au quatrième trimestre 2022. Ce nombre baisse de 1,5 % sur un trimestre (soit –180 personnes) et de 7,9 % sur un an.
En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 1,0 % sur un trimestre (–5,9 % sur un an).
DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRITS À PÔLE EMPLOI DANS L'YONNE AU QUATRIÈME TRIMESTRE 2022
Au quatrième trimestre 2022, dans l'Yonne, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit en moyenne sur le trimestre à 12 270.
Ce nombre baisse de 1,8 % sur un trimestre (soit –230 personnes) et de 6,5 % sur un an.
En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 2,4 % sur un trimestre (–6,9 % sur un an).
Dans l'Yonne, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s'établit en moyenne à 23 800 au quatrième trimestre 2022.
Ce nombre baisse de 0,4 % sur un trimestre (soit –90 personnes) et de 5,9 % sur un an.
En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 1,0 % sur un trimestre (–5,9 % sur un an).
Communiqué