Communiqué du ministère de la Justice du 11 septembre 2025 :

Après une réforme majeure destinée à accélérer les carrières et revaloriser les métiers, le ministère de la Justice poursuit en 2025 son effort de recrutement avec l’ouverture de près de 600 postes de surveillants pénitentiaires. Les inscriptions aux trois concours sont ouvertes depuis le 26 août, et jusqu’au 17 octobre 2025. Il s’agit de la dernière campagne pour postuler au niveau du brevet des collèges, tout en étant recruté au niveau du baccalauréat.

Nouveauté : pour la première fois les agents publics pouvant justifier de 4 années d'expérience professionnelle peuvent concourir par voie interne.

La troisième force de sécurité en France

Avec plus de 30 000 personnels de surveillance, la direction de l’administration pénitentiaire constitue la troisième force de sécurité de notre pays. Ils assurent la prise en charge des personnes confiées par l’autorité judiciaire.

Les surveillants pénitentiaires sont les acteurs principaux de la détention. Ils garantissent la sécurité au sein et aux abords des établissements, contrôlent et sécurisent l'ensemble des déplacements des détenus au sein et à l’extérieur des établissements et veillent au respect de l’ordre et de la discipline.

Formés à la gestion des conflits et au dialogue, ils contribuent aussi à la prévention de la récidive et à la préparation de la réinsertion, en lien étroit avec les personnels d’insertion et de probation, les cadres et les équipes de direction. Par leurs observations et leurs échanges quotidiens, les surveillants participent à l’ensemble des prises de décisions qui concernent les personnes détenues.

Le métier de surveillant pénitentiaire est une véritable opportunité pour celles et ceux qui souhaitent s’engager dans une carrière exigeante, mais porteuse de sens, au service de la sécurité et de la justice.

Une carrière riche en spécialisations et perspectives d’évolution

Les surveillants pénitentiaires bénéficient de nombreuses opportunités de progression : devenir encadrant, accéder à une dizaine de fonctions spécialisées ou rejoindre des unités d’intervention.

Après des concours internes ou des formations offertes par l’administration pénitentiaire, ils peuvent notamment accéder aux spécialisations suivantes :

Moniteur de sport : responsable des activités sportives d'un centre pénitentiaire,
Membre d’une équipes locales de sécurité pénitentiaire (ELSP) : missions de sécurisation des établissements pénitentiaires, transferts et extractions médicales,
Membre d’une équipe régionale d’intervention et de sécurité (ERIS) : ces unités de réaction rapide et de dissuasion interviennent pour rétablir l’ordre et assurer la sécurité en détention,
Membre d’une unité cynotechnique : ces équipes spécialisées utilisent des chiens formés pour détecter les substances et objets illicites en détention et participent à la sécurisation de grands événements,
Formateur des personnels ou responsable de formation : conception et mise en œuvre des actions de formation professionnelle des agents pénitentiaires,
Autres fonctions : armurier, référent renseignement pénitentiaire, chargé de surveillance électronique…
Revalorisations salariales et formation renforcée

Depuis le 1ᵉʳ janvier 2024, le corps des surveillants est passé en catégorie B, avec un recrutement progressif au niveau baccalauréat. La campagne de recrutement qui s’ouvre est la dernière pour laquelle les candidats pourront postuler avec un niveau brevet des collèges.

Le temps de formation à l’École nationale d’administration pénitentiaire (ENAP) dure 8 mois et permet à l’élève d’appréhender toutes les facettes du métier de surveillant pénitentiaire pour être opérationnel à sa prise de poste.

Durant leur formation à l’ENAP, les élèves surveillants perçoivent une rémunération nette de 1 441 € pendant leur scolarité, avec un logement gratuit. A la sortie d'école, le salaire pour un premier poste d'affectation est de 2 040 euros nets minimum, hors heures supplémentaires. Ce salaire évolue à la hausse tout au long de la carrière de l'agent et atteint 3 100 euros nets en fin de carrière pour le grade le plus élevé.

Les récentes réformes ont aussi accéléré les perspectives d’évolution : la proportion de surveillants accédant au grade supérieur de brigadier-chef a été multipliée par quatre, passant de 10 % à 40 % du corps.

Il est également possible de devenir surveillant par la reconnaissance des acquis d’expérience professionnelle à l’oral (RAEP) avec 3 ans d’expérience minimum dans la sécurité.

De nouvelles modalités pour les concours

Cette campagne de recrutement comprend deux importantes nouveautés : de nouvelles épreuves sportives sont intégrées dès l’admissibilité et pour la première fois les agents publics justifiant de 4 années d’expérience pourront concourir par voie interne.

Concours national : à l’issue de leur formation, les lauréats choisissent leur affectation parmi l’un des 186 établissements de France, en fonction de leur rang de classement et des postes proposés par l’administration pénitentiaire.
Concours spécial en Île-de-France (concours national à affectation locale – CNAL) : les lauréats de ce concours exerceront en Île-de-France dès leur sortie de formation, et devront s’engager à exercer durant 6 ans dans leur établissement d’affectation. Ils percevront une prime de fidélisation de 8 000 euros versée en 3 fois, dont 4 000 euros dès le premier mois, 1 000 € au bout de 3 ans de service et 3 000 € à l’issue de la 5ème année de service. Les établissements concernés en Île-de-France sont les centres pénitentiaires de Bois-d’Arcy, Fleury-Mérogis, Fresnes, Meaux-Chauconin, Nanterre, Osny-Pontoise, Paris-La Santé et Réau, les maisons d’arrêt de Versailles et Villepinte et la maison centrale de Poissy. Le CNAL concerne également le centre pénitentiaire de Liancourt (Oise).
Concours interne : destiné aux agents publics pouvant justifier de 4 années d'expérience professionnelle.
Le calendrier

Pour ces trois concours, les inscriptions sont ouvertes du 26 août au 17 octobre 2025. Un candidat ne peut s’inscrire qu’à un seul concours parmi le concours national, le concours spécial Île-de-France et le concours interne.

Les épreuves sportives d’admissibilité se dérouleront du 1er décembre au 19 décembre 2025.

L’épreuve écrite d’admissibilité se déroulera le 15 janvier 2026.

Elles seront suivies, pour les admissibles, d’épreuves orales d’admission programmées entre le 23 mars et le 10 avril 2026. Les résultats seront connus à partir du 13 mai 2026.

Les candidats aux concours doivent :

Être de nationalité française,
Être âgés de 17 ans minimum à 45 ans maximum au 1er janvier 2025,
Être titulaires du brevet national des collèges, un diplôme ou titre classé au moins de niveau 3,
Être en possession de leurs droits civiques et d’un casier judiciaire vierge.

Plus d’informations sur
https://lajusticerecrute.fr/devenezsurveillant