La direction départementale de Côte-d'Or pour l’URSSAF Bourgogne a présenté, ce mercredi 22 avril 2026, à Dijon, une étude sur l’évolution de l’emploi salarié privé et intérimaire sur les dernières années en Côte-d’Or et en Bourgogne-Franche-Comté. 

Cette étude, qui a été menée par l’équipe des statistiques, indique qu’à fin 2025, le département compte 158.830 emplois privés au total (CDI, CDD et emplois intérimaires), alors qu’il y en avait 152.270 en 2019. 60% des emplois de toute la Côte-d’Or sont localisés au sein de la métropole dijonnaise, principal pôle d’activité.

Une majorité d'emplois privés dans le secteur des services

À noter aussi que 57% des emplois permanents sont liés aux services (services administratifs, immobilier, santé, transport, hôtellerie-restauration…). Même si ce secteur des services a longtemps été porteur, le volume d’emplois a commencé à baisser en 2025 pour la première fois depuis 2019.

Cette même année 2025 a aussi connu une baisse de l’emploi intérimaire avec -1.300 emplois en Côte-d’Or. 

De son côté, le secteur du commerce subit le recul de la consommation des ménages. 

La Côte-d’Or résiste mieux que le reste de la Bourgogne-Franche-Comté

À l’image de nombreuses régions françaises, la Bourgogne-Franche-Comté a perdu de nombreux emplois depuis fin 2022 dans le secteur de l’industrie. La Côte-d’Or a également été touchée par ce phénomène avec, par exemple, les fermetures de Valti-Vallourec, à Montbard, ou encore Tetra Pak, à Longvic. 

Pourtant, globalement, la Côte-d’Or s’en sort mieux que les autres départements de la région comme le Doubs ou le Territoire de Belfort, touchés de plein fouet par le déclin de l’industrie automobile. 

L’URSSAF indique aussi une baisse dans le secteur du commerce de gros et le commerce de détails. 

Concernant le secteur de la construction, après une baisse de l’activité et du nombre d’emplois consécutivement aux débuts de la guerre en Ukraine, en février 2022, le secteur semble reprendre des couleurs sur la fin de l’année 2025 en Côte-d’Or. 

Le centre-ville de Dijon regagne progressivement des emplois 

Dans la métropole dijonnaise en particulier, la localisation des emplois se concentre sur des secteurs bien définis comme la zone d’activité de Valmy, à Dijon, la zone industrielle de Longvic ou encore celle de Chenôve. 

Le centre-ville de Dijon, qui voit certains commerces fermer depuis plusieurs années, regagne progressivement des emplois avec, par exemple, l’installation récente de bureaux de la société Urgo dans les locaux rénovés du centre Dauphine (lire notre article), un transfert depuis Chenôve.

Une hausse du nombre de travailleurs indépendants 

Selon cette étude de l’URSSAF, il y aurait aujourd’hui 36.320 travailleurs indépendants en Côte-d’Or, plus que dans les autres départements de la région. 

Ce nombre n’a cessé de croître depuis une dizaine d’années, porté notamment par une hausse soutenue de créations de micro-entreprises. Le revenu annuel moyen de ces micro-entrepreneurs est de 7.309 euros en Côte-d’Or, plus forte moyenne de tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. 

Un chiffre à prendre avec du recul puisque cette moyenne inclut à la fois les travailleurs dont l’intégralité des revenus proviennent de leurs micro-entreprises ainsi que les travailleurs dits « poly-actifs » qui cumulent un emploi salarié et une activité en complément. 

L'URSSAF signale que les revenus des micro-entrepreneurs varient beaucoup d’un secteur à un autre, tandis que les écarts de revenus restent assez importants entre les hommes et les femmes.