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09/12/2020 14:26

ENQUÊTE : Dijon parmi le top 10 des métropoles les plus attractives

L’enquête est menée pour la troisième année par HelloWork et Hays. La métropole de Dijon gagne deux places dans le classement par rapport à l’année dernière. Elle est recommandée aux arrivants d’autres régions mais doit encore travailler sur son image selon l’enquête.

3ème édition de l’enquête sur l’attractivité des métropoles :

Focus sur Dijon, à la 9ème place du classement général


Pour la troisième année consécutive, les plateformes RégionsJob et ParisJob (éditées par HelloWork) en partenariat avec Hays, cabinet de recrutement spécialisé, ont interrogé les actifs des 20 plus grandes métropoles françaises quant à l’attractivité de leur lieu de vie. Rennes prend une nouvelle fois la tête du classement général, suivie de Nantes et Strasbourg. Dijon gagne 2 places par rapport à l’année dernière, se classant ainsi en 9ème position.

La qualité de vie est un critère ô combien important pour choisir sa ville de résidence. Dijon décroche une belle 4ème place dans cette catégorie, derrière un trio de tête constitué de Rennes (également 1ère au classement général) Tours et Brest.

Pour la qualité du marché du travail, c’est Paris qui arrive en tête devant Nantes et Rennes. Dijon prend quant à elle la 9ème place du classement, et la 12ème en matière de dynamisme économique (dominée par Nantes, Rennes et Lyon).
Sur la question du coût de la vie, c’est Saint-Etienne qui tire son épingle du jeu en décrochant la 1ère place du classement, devant Brest et Toulouse. Dijon remporte une honorable 6ème place, quand Bordeaux, Nice et Paris terminent bonnes dernières sur ce critère.

Plusieurs villes affichent de bons scores quant à l’accès aux infrastructures dites classiques (écoles, sports, transports...) mais également aux équipements liés à la mobilité douce. C’est notamment le cas de Dijon qui se place respectivement en 3ème et 5ème position dans ces catégories, dominées par Rennes et Strasbourg.

Pour ce qui est des loisirs, de la culture et de l’environnement géographique, le top 5 se compose de Nantes, Brest, Grenoble, Nice et Montpellier. Dijon est moins bien lotie puisqu’elle n’arrive qu’en 15ème position.

Dijon, fortement recommandée à une personne cherchant à changer de région


Le Top 3 reste inchangé par rapport à 2019, mais Strasbourg prend cette année la 2ème place (77%) devant Lyon (74%). Grâce à son bon positionnement dans les différentes catégories, Dijon obtient une belle 4ème place, avec 73% de recommandations favorables.

Vue de l’extérieur : Dijon encore peu confiante quant à son image


Si certaines villes sont bien positionnées, tant au classement général, réalisé selon le ressenti de leurs habitants, que sur l’image qu’elles semblent projeter à l’extérieur (comme Lyon, Rennes ou Strasbourg, présentes à chaque fois dans le top 5), on note un léger décalage pour Dijon : si ses habitants placent la ville à la 9ème place du classement général, ils ne sont pas encore suffisamment confiants quant à l’image qu’elle renvoie puisqu’elle arrive ici en 11ème position.

Un tiers des habitants de Dijon (33%) considèrent d’ailleurs que l’image de leur ville s’est dégradée cette année, quand, à l’inverse, un peu plus d’un quart (28%) estiment qu’elle s’est améliorée.

Méthodologie : Enquête réalisée en ligne du 11 octobre au 9 novembre 2020 auprès d’un panel de 3 454 actifs habitant dans les 20 métropoles citées.

A propos de Hays


Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Hays compte 10 400 salariés dans 266 bureaux à travers 33 pays et 20 divisions. Chaque année, Hays recrute près de 66 000 candidats et 235 000 intérimaires pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et en Contracting. En fort développement, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 21 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 spécialisations métiers et secteurs.

A propos de HelloWork


HelloWork, l’acteur digital de référence de l’emploi, du recrutement et de la formation en France, accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation. Les services HelloWork génère + de 2 000 recrutements par jour depuis le début de l’année. *
Fort de 325 collaborateurs, 51,6 millions € de commandes en 2019, 20 années d’expérience, HelloWork accompagne 11 000 clients. Les différentes plateformes d’HelloWork ont réuni 4,4 millions de Visiteurs Uniques en septembre 2020 (Médiametrie//NetRatings - Mesure Internet Global).

HelloWork édite :
    •    les plateformes emploi et recrutement : Cadreo.com; Jobijoba.com; Parisjob.com; Regionsjob.com
    •    la plateforme dédiée à la formation professionnelle MaFormation.fr
    •    la plateforme dédiée à l’orientation pour l’enseignement supérieur Diplomeo
    •    BDM, le media de référence pour les professionnels du web et BDM/tools, qui référence les meilleurs outils du digital
    •    HelloWork développe également des solutions RH pour accompagner et favoriser l'expérience recruteur et candidat sur l'intégralité des process de recrutement ;
    •    CVCatcher, logiciel RH de captation de CV et JAI, une solution de chatbots spécialisée dans le recrutement
    •    Talent Detection, solution de gestion de candidatures,
    •    Talentplug, solution de multi-diffusion d’offres d’emploi et de stages,
    •    SmartForum, solutions digitales emploi et attractivité pour les collectivités territoriales, salons et forums
    •    Holeest, solution programmatique qui cible les internautes selon leurs profils et habitudes de navigation sur Internet pour leur présenter la bonne offre d’emploi, au bon endroit, au bon moment.

HelloWork est par ailleurs actionnaire de référence de la société Aladom, le spécialiste de l’emploi et du recrutement pour les services à la personne qui édite les plateformes Aladom.fr et Jemepropose.com et de la start-up Staffman, la première plateforme collaborative qui met en relation les ESN avec des candidats freelances ou en poste mais disponibles immédiatement.

* Sur un échantillon de 490 000 répondants, data récoltées sur une période de 6 mois en 2020.

Communiqué